第27章 罗经理是东北人(第2/3 页)
李新都听腻了。
自公司成立以来,有些问题就被提上议事日程,但直到今天,问题还是那个问题。李新特别烦这些事,私底下也多次抱怨,既然问题存在,总会有解决的办法,可不知道为什么问题一直存在。难得是因为“存在的都是合理的”?
以前,李新也就项目部的这些问题和汪副总讨论过,他说他也反映多次,但一直没有办法解决。
聊到安全的事,李新把嘴里说臭了的叮嘱,再次啰嗦一遍。不同的是,今天说的语气比以前重了些。洪经理认真听,认真答应。
“罗经理呢?”李新忽然想起包里有文件要给项目部安全副经理罗瑞。
“昨晚大夜班,现在应该在宿舍睡觉。”洪经理一边抽烟,一边答道。
李新知道,洪经理的爱好就是抽烟喝酒,与德云社的于谦相比,就少了个烫头。
汪副总问李新,“找罗瑞有事吗?”
“有份文件要给他。”李新说。
“你看他办公室的门是不是开着。要是开的,放在他的桌上。回头给他发个微信。”汪副总是个忒婆婆妈妈的人,听到事就喜欢插一脚,处处显示自己的管理能力有多强。
李新从包里拿出一份文件,出了项目经理办公室,来到隔壁办公室。
门是关的,他上前推了一下,门开了。李新走进去,罗经理的办公桌上堆满了各种资料,还有一包拆封的小零食,估计是昨晚大夜班下井前吃剩的。
他把文件摆在电脑键盘上,并用鼠标压着,顺手给罗经理发了条微信消息。按照公司规定,项目部管理人员收到文件,是要签字的。但罗瑞不在,他只好微信告诉他,回头签收一下,拍照发给自己。
罗瑞是个非常健谈的东北人,说话办事透着股北方人的豪气,但他没有把这些用对位置上,结果常出现好心办了坏事,得罪了很多人,包括甲方的领导。
这些年,公司高层,对罗瑞的评价不是很好,李新私下多次提醒,可性格是天生的,不是想改就能改的。
这时,汪副总出现在罗经理办公室门口,冲李新喊:“你搞好了吗?搞好,换衣服下井。早下,早上。”
李新没好气地说,“知道了。”
项目部管理人员与员工换工作服都在各自的办公室和宿舍,而公司的人来项目部,则像游击队员。他在东厢房,你在西厢房,还有在一楼库房。
李新还没下楼,就听见
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