第一百一十四章天生一对儿(第2/2 页)
”
经过我们两个人的仔细磋商，中间又增加了一些细节。
比如一个团队做出多少不良品，相应应该扣掉多少钱。还有，达到多少产量才算达标等等……
“只是有一个问题。”我提醒赵婉君道：“员工们可能会心里有怨言，毕竟这份钱本就应该属于他们的。”
赵婉君点了点头，自然明白我的意思，笑道：“这个倒不用操心，因为这个奖励政策还只是开会决定，还没有正式公布出来，只要我坚持，公司应该也会同意我们的做法。毕竟对公司来讲，这么做可是很有好处的。”
听到这里，我这才彻底放了心。
赵婉君是一个做事不喜欢拖泥带水的人，当天下午，便让办公室的文员打印了一张通知表，贴在了车间里的公告栏里。
大部分员工看了还是很高兴的，反正只要不出意外，一个月多拿个四五百块是没问题的。
如果再细心一点，就有可能达到六七百。这个工资水平在整个开发区都是属一属二的。
当然也有心里有怨言的，就是那些上班混日子的家伙。
本来谁也耐何不了他们，可是这个奖惩措施一出台，他们以后的日子就难过了。
其实我想到这个办法的初衷，就是给这些不认真做事的家伙们敲敲警钟。
因为这些员工每天做不了多少产量，还大部分都是不良品。
但我没有开除人的权力，只能通过这个办法告诉他们：行就上，不行就滚蛋走人，反正这他们留在车间也是老鼠屎，还沾得满锅腥。
中午吃饭的时候，好多员工都围在一起，吱吱渣渣地讨论着奖励措施的话题。
而这个时候，王悦婷则拿着手机，十分气愤地和谁打个电话：“你现在在什么地方，能不能快点回来，我们在这里已经等了你半个小时了……”
“出了什么事？”我好奇之下走了过去。
王悦婷挂掉电话，向我抱怨道：“那个陈旭实在太不像话了，每次都找不到人，气死我了。”
旁边一个女员工也附和道：“是啊，那个机修工好懒的，每次叫他过来修机器都推三阻四，而且大部分时候还修不好，修不好就冲我们发火。”
我想了想，说道：“那家伙的电话是多少？报给我。”
“1325……”还没等苏宛茹报完，身后突然响起一个大嗓门：“喂！哪个是车间主管？“
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